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Sie wünschen ein AC/DC für eine andere Zielgruppe?

Oder Sie haben einen besonderen Anlass?

PE-Solution hat die geeigneten Assessment- und Development-Center für jede Zielgruppe und für jeden Anlass. Wir arbeiten überwiegend projektorientiert, entwickeln sehr individuell für Sie die passenden Verfahren und werden von unseren Kunden zu unterschiedlichen Anlässen herangezogen.

Beispiele für unsere Projekte:

  • Besetzung/Entwicklung von Top-Managern (Geschäftsführungen, Board/C-Level, Bereichsleitungen)
  • Veränderungen im Rahmen von Umorganisation/Umstrukturierung
  • Neue Anforderungen aufgrund von Change, Agilen Strukturen oder Kulturwandel
  • Einführung eines Talent-Management-Prozesses, in dem ein AC/DC einen Baustein darstellt
  • Andere Zielgruppen, wie z.B. Trainees, Auszubildende, Spezialisten, Vertriebsleitung, Key-Account Manager etc.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und lassen Sie sich beraten. Rufen Sie uns an 0531 120 456 789, schreiben Sie uns unter info@pe-solution.de oder nutzen Sie das Kontaktformular.

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